Du hast keine Lust auf einen langweiligen Bürojob? Du kannst Menschen von einer Sachen überzeugen und bis ein Teamplayer?
Dann bewirb dich bei uns als Vertriebsbeauftragter (m/w/d)!
Du willst Teil eines Teams sein? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du dich entwickeln kannst und dabei unterstützt wirst? Du liebst den Wohnungsbau?
Dann bist du bei uns genau richtig, wir suchen DICH!
Als Bauleiter/in steuern, koordinieren, überwachen Sie die auszuführenden Leistungen einschließlich Mängelbeseitigung. Sie vertreten rechtlich die Inhaber der Gesellschaft.
Organisation und Steuerung der Bauausführung, bezüglich Kosten, Qualität und Terminen
Koordination der Baumaßnahmen entsprechend den Vorgaben der Baugenehmigung, der LBO, des BGB / der VOB, den Plänen und (techn.) Vorschriften wie DIN, Stand der Technik etc.
Überwachung und Überprüfung der Ausführung entsprechend aller Pläne und Vorschriften mit Rückfragen bei Planer, Statiker, Geologe, Lieferant & Fertigteilwerk etc.
Erstellen von Bau-Zeitenplänen, der BLB, Projekt- & Gewerkkalkulation, mit Kostenkontrolle
Einhalten der Wirtschaftlichkeit, Rechnungsprüfung (Schlussrechnung, Abschlagszahlungen etc.)
Kontrolle, Prüfung und Abnahme aller Service-, Bau- und Dienstleistungen sowie Lieferungen
Mitwirken bei Bemusterung, Sonder- und Gemeinschaftseigentumsabnahme, Übergabe
Wirtschaft, Verwaltung:
Führen eines Bautagebuchs, Schreiben von Protokollen, Dokumentationsführung in Text & Bild
Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung sowie Überwachung und Disposition von Materialien- und Rücklieferungen, Einbehalten von Lieferscheinen etc.
Als Polier (m/w/d) organisieren, koordinieren, überwachen Sie die auszuführenden Leistungen einschließlich Mängelbeseitigung und unterstützen den Bauleiter in seiner Tätigkeit.
Produktion:
Bauüberwachung von innovativen Wohnungsbauprojekten bis zur Schlüsselübergabe
Organisation und Steuerung der Bauausführung
Kontrolle, Prüfung und Abnahme aller Service-, Bau- und Dienstleistungen
Unterstützen des Bauleiters bei Bauherren- und Behördenkontakten
Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
Wirtschaft, Verwaltung:
Führen des Bautagebuchs mit Einverständnis des Bauleiters
Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung sowie Überwachung und Disposition von Materialien- und Rücklieferungen
Du bist Allrounder und hast schon viel Erfahrung in einzelnen Gewerken? Du dabei mitwirken, Menschen ihre Traumwohnung zu bauen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich bei uns als Polier (m/w/d)!
Alle Stellen, die auf unserer Homepage zu finden sind, sind auch vakant. Die Schnittstelle zu anderen Stellenportalen läuft automatisch, die Aktualisierung kann dennoch zeitversetzt sein. Wenn Sie wissen möchten, wie weit der Bewerbungsprozess fortgeschritten ist, können Sie sich gerne bei der oben angegebenen Kontaktperson melden.
Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen ist uns sehr wichtig. Deshalb nehmen wir die Gesetze und Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung sehr ernst.
Ihre Bewerbung erhält nach Eingang der Bewerbung eine individuelle Nummer und das Profil wird anonymisiert an die Geschäftsführung oder Abteilungsleitung weitergeleitet. Über die zugeordnete Nummer wird nur kommuniziert. Gespeichert werden Ihre Daten auf dem Server von der Firma Coveto. Auch zu dieser Schnittstelle wird die Datenschutzgrundverordnung eingehalten und stetig überwacht.
Es gibt verschiedene Gründe, weshalb sich der Bewerbungsprozess verzögern kann. Dennoch versuchen wir, Ihnen möglich schnell eine Antwort zu geben. Nach der Eingangsbestätigung kann es bis zu 10 Tage dauern, bis Sie eine weitere Rückmeldung erhalten. Wenn Sie dennoch Fragen dazu haben, können Sie sich gerne bei uns melden.
Hat sich Ihre Adresse geändert oder haben Sie noch Unterlagen, die Sie gerne hinzufügen möchten? Das ist kein Problem! Senden Sie uns einfach eine Email an , wir nehmen Ihre Änderung gerne auf.
Die Suche nach dem passenden Mitarbeiter ist nicht immer einfach. Oft begeistern uns viele Bewerber beim Vorstellungsgespräch. Leider können wir nicht jeden einstellen. Für diesen Fall freuen wir uns, wenn Bewerber in unseren Bewerberpool aufgenommen werden möchten. Hierzu informieren wir die Kandidaten noch einmal separat per Email.
Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen ist uns sehr wichtig. Nach einer möglichen Absage speichern wir Ihre Unterlagen noch weitere 6 Monate, um auf gegebenenfalls aufkommende Fragen antworten zu können. Nach Ablauf der Frist von 6 Monaten löschen wir Ihre Bewerbungsunterlagen automatisch. Sofern Sie eine frühere Löschung wünschen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Es tut uns leid, dass wir Ihr Anliegen nicht direkt beantworten könnten. Über eine Email oder einen Anruf würden wir uns sehr freuen. Kontaktieren Sie dazu die oben genannte Kontaktperson!
